無知で申し訳ないですが教えて下さい。国民年金の事で質問です。
下記↓の私の様な場合、国民年金の免除申請は今年の５月から申請出来ますか？
やはり６月から該当になるんでしょうか？
現在私は失業保険の申請中です(今月の10日に説明会があります)。
今年４月まで臨時で勤めていた会社を辞めて、５月から別の会社で勤務しましたが体調不良の為６月中旬で辞めました。
今回の失業保険は前の会社の雇用保険の分で手続きをしています。
５月からの会社は一切の保険はなく私は国民健康保険に加入しています。(給料は日給月給で、現金で頂きました)
そしてもう一つ疑問なのですが、私は２年以上前にも失業保険中に年金の免除申請をして半額の免除でしたが、恥ずかしながら…半額免除が許可された期間の２ヶ月分を未納の状態です。
このような場合、今回の免除申請に何か差し障りがあるんでしょうか？
また、免除されている場合の支払分でもやはり２年以上まえだと遡っての支払いは無理ですか？
下記↓の私の様な場合、国民年金の免除申請は今年の５月から申請出来ますか？
やはり６月から該当になるんでしょうか？
現在私は失業保険の申請中です(今月の10日に説明会があります)。
今年４月まで臨時で勤めていた会社を辞めて、５月から別の会社で勤務しましたが体調不良の為６月中旬で辞めました。
今回の失業保険は前の会社の雇用保険の分で手続きをしています。
５月からの会社は一切の保険はなく私は国民健康保険に加入しています。(給料は日給月給で、現金で頂きました)
そしてもう一つ疑問なのですが、私は２年以上前にも失業保険中に年金の免除申請をして半額の免除でしたが、恥ずかしながら…半額免除が許可された期間の２ヶ月分を未納の状態です。
このような場合、今回の免除申請に何か差し障りがあるんでしょうか？
また、免除されている場合の支払分でもやはり２年以上まえだと遡っての支払いは無理ですか？
>５月からの会社は一切の保険はなく私は国民健康保険に加入しています
5月は国民年金第1号被保険者としての期間になりますので、5月から免除申請の対象になります。
2年以上前の免除申請のときに、「退職特例免除」の申請をされたのでしょうか？
会社を退職して収入が無くなった場合、納付が困難となりますので、下記の扱いにしてくれる制度です。
①通常の免除申請の判断…本人の所得＋配偶者の所得＋世帯主の所得（いずれも前年、1～6月は前々年）
②退職特例免除の判断…本人の所得「0円」＋配偶者の所得＋世帯主の所得（いずれも前年、1～6月は前々年）
免除申請書に、質問者の場合でしたら「雇用保険受給資格者証」のコピー（写真のない面）を添付して申請してください。
>私は２年以上前にも失業保険中に年金の免除申請をして半額の免除でしたが、恥ずかしながら…半額免除が許可された期間の２ヶ月分を未納の状態です。今回の免除申請に何か差し障りがあるんでしょうか？
免除の審査は、あくまでも前年（又は前々年）の所得で判断されますので、2年前の免除期間が納付されていようが、未納であろうが、全く関係ありませんのでご安心下さい。
>免除されている場合の支払分でもやはり２年以上まえだと遡っての支払いは無理ですか？
はい、2年以上経過してしまった月分の保険料についての納付は、時効になってしまっているためにすることは出来ません。
※最後に、免除の年度は、毎年7月から翌年6月までになりますので、5月・6月分の免除申請は、今月いっぱいがリミットになります。
8月以降は、平成20年7月分以降のものしか申請できませんので、お早めに手続きをされてください。
また、7月以降も免除希望の場合は、再度申請が必要です。その時にも「退職特例免除」の申請をすることが出来ますので、「雇用保険受給資格者証」の写しは2枚とっておかれると良いでしょう。
5月は国民年金第1号被保険者としての期間になりますので、5月から免除申請の対象になります。
2年以上前の免除申請のときに、「退職特例免除」の申請をされたのでしょうか？
会社を退職して収入が無くなった場合、納付が困難となりますので、下記の扱いにしてくれる制度です。
①通常の免除申請の判断…本人の所得＋配偶者の所得＋世帯主の所得（いずれも前年、1～6月は前々年）
②退職特例免除の判断…本人の所得「0円」＋配偶者の所得＋世帯主の所得（いずれも前年、1～6月は前々年）
免除申請書に、質問者の場合でしたら「雇用保険受給資格者証」のコピー（写真のない面）を添付して申請してください。
>私は２年以上前にも失業保険中に年金の免除申請をして半額の免除でしたが、恥ずかしながら…半額免除が許可された期間の２ヶ月分を未納の状態です。今回の免除申請に何か差し障りがあるんでしょうか？
免除の審査は、あくまでも前年（又は前々年）の所得で判断されますので、2年前の免除期間が納付されていようが、未納であろうが、全く関係ありませんのでご安心下さい。
>免除されている場合の支払分でもやはり２年以上まえだと遡っての支払いは無理ですか？
はい、2年以上経過してしまった月分の保険料についての納付は、時効になってしまっているためにすることは出来ません。
※最後に、免除の年度は、毎年7月から翌年6月までになりますので、5月・6月分の免除申請は、今月いっぱいがリミットになります。
8月以降は、平成20年7月分以降のものしか申請できませんので、お早めに手続きをされてください。
また、7月以降も免除希望の場合は、再度申請が必要です。その時にも「退職特例免除」の申請をすることが出来ますので、「雇用保険受給資格者証」の写しは2枚とっておかれると良いでしょう。
現在育児休暇中。
事情がありまして、もうすぐ退職となります。
これから夫の扶養に入れば、失業保険がいただけないということなのですが、
(働く意思はありますが、今すぐにはできそうもありません)
個人で年金、社会保険料などを支払う形にすれば、受け取れるというところまでわかりました。
私の場合、自己退社。
支給されるのは３ヶ月後。
となれば、早くても最低半年は扶養にはいれないということですよね？？
計算では、月に１４万円×３ヶ月ほどいただけますが、
半年間(もしくは７、８ヶ月)色々払い続けて、
手元にはいくらぐらい残るのか？？
正直どちらがいいのか悩んでいます。。
どなたかアドバイスがありましたら教えてください。。
事情がありまして、もうすぐ退職となります。
これから夫の扶養に入れば、失業保険がいただけないということなのですが、
(働く意思はありますが、今すぐにはできそうもありません)
個人で年金、社会保険料などを支払う形にすれば、受け取れるというところまでわかりました。
私の場合、自己退社。
支給されるのは３ヶ月後。
となれば、早くても最低半年は扶養にはいれないということですよね？？
計算では、月に１４万円×３ヶ月ほどいただけますが、
半年間(もしくは７、８ヶ月)色々払い続けて、
手元にはいくらぐらい残るのか？？
正直どちらがいいのか悩んでいます。。
どなたかアドバイスがありましたら教えてください。。
夫の扶養でも、失業保険はもらえます。
が、もらえない場合もあります。
その判断は健康保険組合によって違いますので、
夫の会社に聞いてもらいましょう。
まずはあなたの退職後、夫の扶養に入る。
そしてあなたは失業保険受給の手続きを行いましょう。
それから３ヶ月待ち、失業保険開始になったら
夫の会社に妻が失業保険をもらう旨を報告。
会社はあなたの失業保険の金額で夫の扶養内か外れるかを判断し、
仮に外れる場合は、あなたの受給中の３ヶ月は
国保と国民年金に入る様アドバイスします。
そして３ヵ月後、また扶養に戻してもらうのです。
いずれにせよ、もらえるのはもらえます。
が、もらえない場合もあります。
その判断は健康保険組合によって違いますので、
夫の会社に聞いてもらいましょう。
まずはあなたの退職後、夫の扶養に入る。
そしてあなたは失業保険受給の手続きを行いましょう。
それから３ヶ月待ち、失業保険開始になったら
夫の会社に妻が失業保険をもらう旨を報告。
会社はあなたの失業保険の金額で夫の扶養内か外れるかを判断し、
仮に外れる場合は、あなたの受給中の３ヶ月は
国保と国民年金に入る様アドバイスします。
そして３ヵ月後、また扶養に戻してもらうのです。
いずれにせよ、もらえるのはもらえます。
【失業保険・年金・保険・扶養などについて】
４月末で６年勤めていた派遣先を会社都合(更新されず)で退職となります。
毎月総支給額２０万、４０歳です。
☆失業保険の月の支給額や期間を知りたいです。(サイトで自動計算がありましたが、携帯が古いのか結果が見れないので)
☆５月から主人の扶養に入れるのでしょうか。
☆年金や保険は扶養に入れない場合、一時的に国民保険や国民年金に入り、受給終了してから扶養に入ることはできるのでしょうか？(次の仕事は扶養範囲内でと考えているので)
☆もし扶養に入れた場合、満額受給後、年内あといくらくらい働けるのでしょうか。
いまいちまとまらない文章で申し訳ないのですが、よろしくお願いいたします。
４月末で６年勤めていた派遣先を会社都合(更新されず)で退職となります。
毎月総支給額２０万、４０歳です。
☆失業保険の月の支給額や期間を知りたいです。(サイトで自動計算がありましたが、携帯が古いのか結果が見れないので)
☆５月から主人の扶養に入れるのでしょうか。
☆年金や保険は扶養に入れない場合、一時的に国民保険や国民年金に入り、受給終了してから扶養に入ることはできるのでしょうか？(次の仕事は扶養範囲内でと考えているので)
☆もし扶養に入れた場合、満額受給後、年内あといくらくらい働けるのでしょうか。
いまいちまとまらない文章で申し訳ないのですが、よろしくお願いいたします。
・日当で表わします、基本日当は４７６６円で、会社都合ですので、所定給付日数は１８０日です。
・社会保険の扶養は年収見込みですので、扶養にはなれるのですが、会社都合ですので、雇用保険の求職活動、受給が即始まります、受給期間内は基本日当が３６１２円以上ですと、扶養にはなれません、国保、国民年金になります。
但し、会社都合退職者は国保は大幅に減免されます、携帯ですので関連サイトは貼れないのが残念ですが。
・受給が終わり、就職が決まらなければ、扶養になれます。
・最後の質問が意味不明です、ゴメンナサイ、１３０万の壁のことかな？
余談
基本的なことですが、３６１２円×３０日×12ヶ月は１３０万を超えます、給付金は非課税で所得にはなりませんが、収入になり、３６１２円を超える基本日当の場合は扶養になれません、ただ、全国健康保険協会（協会けんぽ）を基準に書いています。
他、健康保険組合では、質問者様には関係ありませんが自己都合退職の３ヶ月の給付制限期間から、扶養にさせない健保もあります。
また扶養には所得税扶養もあります、こちらは昨年所得です、一般的に103万の壁と言います、１０４万以上になりますと、課税されますし、御主人の税扶養になりません、ただ配偶者ですので、１４１万までなら段階的に控除されますが、１３０万を超えますと、社会保険の扶養になれませんので、無難に103万に抑える方が多いようです。
社会保険扶養は月額108333の給与が３ヶ月間続きますと、扶養から外されます（協会けんぽ）
・社会保険の扶養は年収見込みですので、扶養にはなれるのですが、会社都合ですので、雇用保険の求職活動、受給が即始まります、受給期間内は基本日当が３６１２円以上ですと、扶養にはなれません、国保、国民年金になります。
但し、会社都合退職者は国保は大幅に減免されます、携帯ですので関連サイトは貼れないのが残念ですが。
・受給が終わり、就職が決まらなければ、扶養になれます。
・最後の質問が意味不明です、ゴメンナサイ、１３０万の壁のことかな？
余談
基本的なことですが、３６１２円×３０日×12ヶ月は１３０万を超えます、給付金は非課税で所得にはなりませんが、収入になり、３６１２円を超える基本日当の場合は扶養になれません、ただ、全国健康保険協会（協会けんぽ）を基準に書いています。
他、健康保険組合では、質問者様には関係ありませんが自己都合退職の３ヶ月の給付制限期間から、扶養にさせない健保もあります。
また扶養には所得税扶養もあります、こちらは昨年所得です、一般的に103万の壁と言います、１０４万以上になりますと、課税されますし、御主人の税扶養になりません、ただ配偶者ですので、１４１万までなら段階的に控除されますが、１３０万を超えますと、社会保険の扶養になれませんので、無難に103万に抑える方が多いようです。
社会保険扶養は月額108333の給与が３ヶ月間続きますと、扶養から外されます（協会けんぽ）
結婚後の扶養についてご質問です。
ご質問させて頂きます。
この度、結婚を理由に現在勤めている職場を退職する事になりました。（入籍は退職後にしようと考えております。）
その後について教えて頂きたいです。
まず、今年の1月から退職する9月末までの年収が約200万程になりますが、この場合、退職後、夫の扶養に入る事は可能でし
ょうか？
扶養に入れた場合は夫の会社で年末調整をうけると事になりますか？
入れなかった場合は自身で確定申告でしょうか？
さらに、退職後、失業保険をもらおうと考えております。
自己都合退職なので3カ月の待機になるかと思います。
待機後1月から失業保険の給付がはじまると思いますが、その場合、夫の扶養からは外れますか？
色々と分からない事だらけで・・・。是非。教えて頂きたいです。
ご質問させて頂きます。
この度、結婚を理由に現在勤めている職場を退職する事になりました。（入籍は退職後にしようと考えております。）
その後について教えて頂きたいです。
まず、今年の1月から退職する9月末までの年収が約200万程になりますが、この場合、退職後、夫の扶養に入る事は可能でし
ょうか？
扶養に入れた場合は夫の会社で年末調整をうけると事になりますか？
入れなかった場合は自身で確定申告でしょうか？
さらに、退職後、失業保険をもらおうと考えております。
自己都合退職なので3カ月の待機になるかと思います。
待機後1月から失業保険の給付がはじまると思いますが、その場合、夫の扶養からは外れますか？
色々と分からない事だらけで・・・。是非。教えて頂きたいです。
旦那さんの会社は、年末に在籍する自社の従業員の年末調整をするだけです。
従業員の配偶者の分は面倒みてくれません。
あなたは、退職する会社から平成23年分源泉徴収票を交付してもらい、来年になったら確定申告で給与から引かれた所得税を精算してください。
社会保険の扶養：あなたの保険料がタダになる話
旦那さんが職域で健康保険・厚生年金あるいは公務員共済などに加入している場合、あなたは結婚した日、あるいは退職の翌日のどちらか遅いほうを「扶養になった日」として、旦那さんの健康保険被扶養者・国民年金第３号被保険者になれます。
例外として、旦那さんが加入しているのが○○健康保険組合だと、ごく一部の組合が、過去の収入が多すぎるので○月まで扶養認定できない、ときびしいことを言う可能性がありますが。
旦那さんに、職場の社会保険担当部署で「妻が退職したので、社会保険の扶養に入れたい」と申し出てもらってください。
記入する用紙や、添付が必要な書類のリストを渡されます。
めでたく被扶養者になった場合、あなたの保険料はタダで、旦那さんの保険料は自分ひとりの時と同じです。
あなたの分は、制度全体で面倒みてもらえます。
このことを「社会保険の扶養」と言います。
被扶養者になれる条件、被扶養者でいられる条件は、「これから先の1年の収入が130万円未満の見込み」です。
パート収入があっても、交通費を含む月収が108,333円以下なら、これに該当します。
また、雇用保険の失業給付を受給する場合、基本手当日額が3,611円を超えていると年収130万円以上に相当するとみなされるため、受給中はいったん被扶養者分の健康保険証を返却し、国民健康保険・国民年金に加入しなければなりません。
受給が終わったら、雇用保険受給資格者証に「支給終了」のハンコが押されたものを旦那さんの会社に提出して、再度、健康保険被扶養者・国民年金第３号被保険者の手続きをしてもらいます。
税制上の扶養：旦那さんの税金が安くなる話
あなたの1月1日～12月31日の非課税通勤手当を除く給与収入（賞与も含む、何も引く前）の合計が103万円以下だった年、旦那さんは自分の年末調整で「配偶者控除」を申告して所得税を19,000円～、翌年度の住民税を33,000円/年、節税することが出来ます。
あなたの年収が103万円を超えて141万円未満だった年には、旦那さんは「配偶者特別控除」を申告して所得税と住民税をいくらか節税できます。
つまり今年は、あなたに200万円の給与収入があるので、旦那さんは「配偶者控除」も「配偶者特別控除」も申告することは出来ません。
従業員の配偶者の分は面倒みてくれません。
あなたは、退職する会社から平成23年分源泉徴収票を交付してもらい、来年になったら確定申告で給与から引かれた所得税を精算してください。
社会保険の扶養：あなたの保険料がタダになる話
旦那さんが職域で健康保険・厚生年金あるいは公務員共済などに加入している場合、あなたは結婚した日、あるいは退職の翌日のどちらか遅いほうを「扶養になった日」として、旦那さんの健康保険被扶養者・国民年金第３号被保険者になれます。
例外として、旦那さんが加入しているのが○○健康保険組合だと、ごく一部の組合が、過去の収入が多すぎるので○月まで扶養認定できない、ときびしいことを言う可能性がありますが。
旦那さんに、職場の社会保険担当部署で「妻が退職したので、社会保険の扶養に入れたい」と申し出てもらってください。
記入する用紙や、添付が必要な書類のリストを渡されます。
めでたく被扶養者になった場合、あなたの保険料はタダで、旦那さんの保険料は自分ひとりの時と同じです。
あなたの分は、制度全体で面倒みてもらえます。
このことを「社会保険の扶養」と言います。
被扶養者になれる条件、被扶養者でいられる条件は、「これから先の1年の収入が130万円未満の見込み」です。
パート収入があっても、交通費を含む月収が108,333円以下なら、これに該当します。
また、雇用保険の失業給付を受給する場合、基本手当日額が3,611円を超えていると年収130万円以上に相当するとみなされるため、受給中はいったん被扶養者分の健康保険証を返却し、国民健康保険・国民年金に加入しなければなりません。
受給が終わったら、雇用保険受給資格者証に「支給終了」のハンコが押されたものを旦那さんの会社に提出して、再度、健康保険被扶養者・国民年金第３号被保険者の手続きをしてもらいます。
税制上の扶養：旦那さんの税金が安くなる話
あなたの1月1日～12月31日の非課税通勤手当を除く給与収入（賞与も含む、何も引く前）の合計が103万円以下だった年、旦那さんは自分の年末調整で「配偶者控除」を申告して所得税を19,000円～、翌年度の住民税を33,000円/年、節税することが出来ます。
あなたの年収が103万円を超えて141万円未満だった年には、旦那さんは「配偶者特別控除」を申告して所得税と住民税をいくらか節税できます。
つまり今年は、あなたに200万円の給与収入があるので、旦那さんは「配偶者控除」も「配偶者特別控除」も申告することは出来ません。
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