奥様の失業保険について質問なんです。今、５年間働いているのですが、新入社員が入ってきて人間関係が悪くなり退職する事を考えてます。
退職してアルバイトをして失業保険を貰わない場合、５年間分の失業保険は失効してしまうんでしょうか？
もし、妊娠して何年後かにパートとして働き始めた場合でも今の失業保険は失効してしまいますでしょうか？
今は我慢して妊娠してから辞めた方がいいのでしょうか？
質問が多いですが、よろしくお願いします。
退職してアルバイトをして失業保険を貰わない場合、５年間分の失業保険は失効してしまうんでしょうか？
もし、妊娠して何年後かにパートとして働き始めた場合でも今の失業保険は失効してしまいますでしょうか？
今は我慢して妊娠してから辞めた方がいいのでしょうか？
質問が多いですが、よろしくお願いします。
奥様とはあなたの奥さんの事ですか？（笑）
どこかの奥様かと思いました・・・。
自分の妻を奥様とは言いませんよ。
まず、失業保険には加入してませんよ。
雇用保険に加入しているんです。
退職する場合には、離職票を必ず発行してもらいましょう。
で、妊娠して仕事が出来ない状態では、失業給付金を受給する事は
出来ません。
妊娠して出産してからの再就職してから、今の雇用保険を継続出来るか
どうかと言う問題に関しては、時効がありますので、ハローワークのHPを見て
自分で調べてみて下さい。
どこかの奥様かと思いました・・・。
自分の妻を奥様とは言いませんよ。
まず、失業保険には加入してませんよ。
雇用保険に加入しているんです。
退職する場合には、離職票を必ず発行してもらいましょう。
で、妊娠して仕事が出来ない状態では、失業給付金を受給する事は
出来ません。
妊娠して出産してからの再就職してから、今の雇用保険を継続出来るか
どうかと言う問題に関しては、時効がありますので、ハローワークのHPを見て
自分で調べてみて下さい。
失業保険のことについてお尋ねします。
この度、自己都合で退職し、（円満）失業保険の申請にいこうとしています。
明日申請に行って５日後に1日だけのアルバイトに行きたいのですが、いけないのでしょうか？
いくと待機7日になるのですか？アルバイトに行ってから失業保険の申請に行く方がいいのでしょうか？
仕事は、それ以外決まっていなく、無職です。
この度、自己都合で退職し、（円満）失業保険の申請にいこうとしています。
明日申請に行って５日後に1日だけのアルバイトに行きたいのですが、いけないのでしょうか？
いくと待機7日になるのですか？アルバイトに行ってから失業保険の申請に行く方がいいのでしょうか？
仕事は、それ以外決まっていなく、無職です。
求職申し込みの手続きのあと、７日間の待期期間がありますけど、別に「働いてはいけない」と言っても、働いたら申し込みや雇用保険が無効になるわけではありませんよ。
働いたら、その分だけ７日の待期の完成が後ろの日にずれるだけです。
そのことを理解されているのなら、どうぞ、１日のアルバイトをされてください。
働いたら、その分だけ７日の待期の完成が後ろの日にずれるだけです。
そのことを理解されているのなら、どうぞ、１日のアルバイトをされてください。
アルバイトで雇用保険に入っていて自己都合で辞める場合は、失業保険はすぐにでるでしょうか？また、会社都合でも自己都合でもやめるときにハローワークにいかないといけませんか？そのさいにはなにがいりますか？
どうひっくり返っても、すぐ出るわけがない。
3ヶ月後。なので実質4か月は待つようになる。
失業給付手当は離職票持ってハローワークに行かなきゃ届け出した事にはならないよ？
3ヶ月後。なので実質4か月は待つようになる。
失業給付手当は離職票持ってハローワークに行かなきゃ届け出した事にはならないよ？
これって育児ノイローゼなのでしょうか？長文で少々読みづらい文章ですみません。
私と妻は去年の11月に子供が出来たことがきっかけに、付き合って約1年が経つ今年の6月に籍を入れました。
翌月7月に元気な男の子が
生まれました。
私の仕事は深夜帯のアルバイトで、月々の収入に大きな差がある仕事をしています。安定した収入でもなければ、生活サイクルも違い、子供や妻と接する時間もままならないので昼勤である程度生活出来るくらいの収入のある仕事を探していますが、ずっと落ち続けています。
今の生活状況としましても、金銭的に余裕が無い為に一緒に住む部屋が借りられず、お互いに実家暮らしをしていて、子供も妻と一緒に暮らしています。お互いの実家は距離があり、お互いに車を所持していない為、家族3人で会うという日は月に1?2回程度になります。会う時は私の実家に電車を使ってわざわざ妻が会いに来てくれます。（本当に育児に関しても顔を見せに来てくれる妻には感謝しています）
ですが、妻にも育児を押し付けてばかりもいられないので、仕事が休みの日は私が妻の実家に行き、息子の世話をしたいと言うのですが、家に入れてもらえず（あまりお義母さんが家に人を入れたがらないみたいで）、妻も「私が貴方の家に行くのじゃダメかな？」と結局私の家に妻が来る流れになってしまいます。
そして私の家は母子家庭で母がずっと仕事をしていたのですが、去年の12月に仕事を突然辞めてしまい、失業保険も切れてしまった為、私の収入から妻への仕送りが減り、母の生活に当てる分も出てきました。
本題へ戻りますが、そうゆう生活環境の中で、3日前に妻から「正月に貴方の親戚とか集まるなら顔出したいんだけど。」というメールが来ました。その時は普通の会話だったので普段通り返事を返したのですが、翌日になって「貴方一緒に暮らす気ないんでしょ？」と言うメールが来ました。2ヶ月ほど前にも同じ内容のメールが来て、必死に私の考えを伝えてなだめたのですが。
私も早く親子3人で暮らす為に今の仕事しながら職探しをしていて、妻もその事を知っているはずなのですが…。
そしてそのメールの後に「もう終わりにしたい」と言われてしまいました。
「前から貴方の事好きじゃなくなってたし」とか「貴方の考えてることが解らない」とか言われてしまって…・。
私もパニックで過呼吸を起こす程のショックを受けました。
妻は本気で別れたいと言っているのでしょうか？
どう接してあげるのがベストなのでしょうか？
離婚したくありませんし、妻と息子の存在が私の生きがいになっています。
その日から不安で一睡も出来ていません。
似た経験のある方、ご回答お願いします。
私と妻は去年の11月に子供が出来たことがきっかけに、付き合って約1年が経つ今年の6月に籍を入れました。
翌月7月に元気な男の子が
生まれました。
私の仕事は深夜帯のアルバイトで、月々の収入に大きな差がある仕事をしています。安定した収入でもなければ、生活サイクルも違い、子供や妻と接する時間もままならないので昼勤である程度生活出来るくらいの収入のある仕事を探していますが、ずっと落ち続けています。
今の生活状況としましても、金銭的に余裕が無い為に一緒に住む部屋が借りられず、お互いに実家暮らしをしていて、子供も妻と一緒に暮らしています。お互いの実家は距離があり、お互いに車を所持していない為、家族3人で会うという日は月に1?2回程度になります。会う時は私の実家に電車を使ってわざわざ妻が会いに来てくれます。（本当に育児に関しても顔を見せに来てくれる妻には感謝しています）
ですが、妻にも育児を押し付けてばかりもいられないので、仕事が休みの日は私が妻の実家に行き、息子の世話をしたいと言うのですが、家に入れてもらえず（あまりお義母さんが家に人を入れたがらないみたいで）、妻も「私が貴方の家に行くのじゃダメかな？」と結局私の家に妻が来る流れになってしまいます。
そして私の家は母子家庭で母がずっと仕事をしていたのですが、去年の12月に仕事を突然辞めてしまい、失業保険も切れてしまった為、私の収入から妻への仕送りが減り、母の生活に当てる分も出てきました。
本題へ戻りますが、そうゆう生活環境の中で、3日前に妻から「正月に貴方の親戚とか集まるなら顔出したいんだけど。」というメールが来ました。その時は普通の会話だったので普段通り返事を返したのですが、翌日になって「貴方一緒に暮らす気ないんでしょ？」と言うメールが来ました。2ヶ月ほど前にも同じ内容のメールが来て、必死に私の考えを伝えてなだめたのですが。
私も早く親子3人で暮らす為に今の仕事しながら職探しをしていて、妻もその事を知っているはずなのですが…。
そしてそのメールの後に「もう終わりにしたい」と言われてしまいました。
「前から貴方の事好きじゃなくなってたし」とか「貴方の考えてることが解らない」とか言われてしまって…・。
私もパニックで過呼吸を起こす程のショックを受けました。
妻は本気で別れたいと言っているのでしょうか？
どう接してあげるのがベストなのでしょうか？
離婚したくありませんし、妻と息子の存在が私の生きがいになっています。
その日から不安で一睡も出来ていません。
似た経験のある方、ご回答お願いします。
子供がいるのにアルバイトで経済力のない相手と一緒にいる価値はないし 将来なんて到底考えられないです。当然のことですよね。奥さんのご実家に入れてもらえないのも ご両親が強烈に反対しているからではないでしょうか。今の関係を改善したいなら どんな仕事でも定職を探し 安定した収入を得ることです。それ以外ありませんよ。
仕事についてなんですが
今月の６月にバイト先が店閉鎖してしまいます。
８か月ぐらい勤めているのですが
失業保険も入っています。
この場合、申請すれば失業保険ってもらえるのでしょうか？
今月の６月にバイト先が店閉鎖してしまいます。
８か月ぐらい勤めているのですが
失業保険も入っています。
この場合、申請すれば失業保険ってもらえるのでしょうか？
離職票にチャンと会社都合となっていれば退職証明書なんて必要ありません。離職票はもともと離職証明書ですから。
それを確認してあなたのサインがあればそれで特定受給離職者になりますよ。
それで3ヶ月の給付制限はなくてすぐに受給できますよ。
それを確認してあなたのサインがあればそれで特定受給離職者になりますよ。
それで3ヶ月の給付制限はなくてすぐに受給できますよ。
失業保険の金額は辞める６ヶ月前のものと聞きましたが、私ゎ固定給でゎなく、派遣なので時給です。
この場合、時給以外に残業した月もあったので、それも失業保険の決まる金額に適応なるんですょね？
この場合、時給以外に残業した月もあったので、それも失業保険の決まる金額に適応なるんですょね？
そぅですょうう
だから安心してね ちゃんとその書類が会社からもらったとき金額がかかれたものをわたされますから
だから安心してね ちゃんとその書類が会社からもらったとき金額がかかれたものをわたされますから
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